不愉快な上司に嫌気がさした社員が復讐を決意

火曜日までに、人事は “リーダーシップ再編成イニシアチブ “を発表した。ブラッドは「プロセス最適化サポート」に静かに配置転換された。彼の新しいデスクはサプライ・クローゼットに面していた。彼が最適化した唯一のプロセスは、プリンターのトナーを注文することだった。

イーサンを「暫定アナリティクス・リード」と指名するメールが届いたとき、誰も驚かなかった。インターンたちでさえ拍手した。CEOは直接彼を祝福し、「静かなプロフェッショナリズムは安定した影響力を持っている」と称えた。イーサンは控えめに微笑んだ。「ただデータを明確にしようとしただけです」と彼は言った。心の中ではまだニヤニヤしていた。