クレア・ホイットマンは物事を管理するのが得意だった。仕事では、声を荒げることなく自分の2倍の大きさのチームをまとめ、問題が顕在化する前に解決した。昇進も続いた。給料もそうだった。家庭でも彼女は同じことをした。彼女の収入は彼らの生活の半分以上を支えていた。ダニエルの給料と合わせると、すべてが安定しているように感じられた。
請求書は支払われた。計画も先送りされることなく立てられた。彼は懸命に働いたが、仕事が報われることはなかった。彼は懸命に働いた。管理職は入れ替わる。ダニエルは時間に関係なく疲れて帰宅した。クレアはそのアンバランスさを指摘することはなかった。その必要はなかった。